Все работники имеют право на отдых, в том числе на предоставление им еженедельных выходных дней, а также нерабочих праздничных дней.
О том, какие выходные дни и праздники полагаются сотрудникам, в каких документах работодателю необходимо закрепить выходные дни, по каким правилам переносятся выходные дни, совпавшие с праздниками, каким работникам необходимо предоставлять дополнительные выходные дни и как их оплачивать, читайте в обновленных материалах Справочника кадровика: