Средний заработок, сохраняемый за работником-донором, а также за сотрудником, проходящим военные сборы, облагается страховыми взносами.
ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 21.08.2013 № А26-7506/2012 указал, что страховыми взносами облагается средний заработок, выплачиваемый сотруднику за дни сдачи крови, дни предоставляемого в связи с этим отдыха и за период прохождения военных сборов. Делая такие выводы, суд основывался на том, что объектом обложения взносами являются, в частности, выплаты в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). По мнению суда, положения ст. 186 ТК РФ и ст. 170 ТК РФ о сохранении среднего заработка за работником-донором и работником, находящимся на военных сборах, реализуются только при наличии трудовых отношений. Помимо этого, средний заработок за указанные периоды не поименован в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в числе сумм, не облагаемых взносами. Следовательно, он признается выплатой в рамках трудовых отношений, на которую необходимо начислить взносы в общем порядке.
Подробнее о суммах, на которые нужно начислять страховые взносы, см. Справочник "Страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование".