Как начислить оплату за работу в праздничный (выходной) день ночью в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0).
По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещена. Однако привлечь сотрудника к работе в такие дни все-таки можно. Для этого необходимо письменное согласие работника и одобрение профсоюза (ч. 5 ст. 113 ТК РФ). Допускаются работы в непрерывно действующих организациях, работы, обусловленные необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается согласно ст. 153 ТК РФ.
Ночное время – время с 22 до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Оплата работы в ночное время установлена ст. 154 ТК РФ: каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. С августа 2008 г. действует постановление Правительства РФ от 22.07.2008 г. № 554, которым установлен минимальный размер доплаты за каждый час работы в ночное время – 20% часовой тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" обновлена статья до текущего релиза программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5), "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0), в которой рассматривается пример о начислении оплаты за работу в праздничный (выходной) день ночью:
Другие новости справочника см. здесь.