Если награды к памятным датам связаны с производственными результатами работников, то стоимость этих наград можно учесть в расходах.
Минфин России в письме от 22.11.2012 № 03-04-06/6-329 рассмотрел следующую ситуацию. Организация вручает работникам медали, нагрудные знаки и ценные подарки. Награждение приурочено к памятным и юбилейным датам, за особые успехи в профессиональной деятельности и в связи с профессиональным праздником. У налогоплательщика возник вопрос, можно ли учесть понесенные расходы при исчислении налога на прибыль. Финансовое ведомство указало, что данные расходы можно учесть на основании п. 2 ст. 255 НК РФ как начисления стимулирующего характера. Однако награждение должно быть связано именно с успехами в выполнении трудовых обязанностей. Это следует из того, что в силу ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное выполнение своих обязанностей.
Подробнее см. Справочник "Налог на прибыль организаций"