Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Декабрь 2015
  4. Как исчисляется средний заработок в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0)

Назад

Как исчисляется средний заработок в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0).

Дата публикации 02.12.2015

В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" опубликованы новые статьи в разделе Расчет среднего заработка по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0). В данных статьях рассматриваются правила исчисления среднего заработка, сохраняемого за работником в случаях, установленных Трудовым кодексом. Материалы будут актуальны для ситуаций, связанных с расчетом среднего заработка для оплаты командировки, простоя, отпуска и т.д. Подробнее см.:

  • Настройка базы для расчета среднего заработка;

  • Определение расчетного периода для расчета среднего заработка;

  • Исчисление среднего заработка в случаях, не связанных с оплатой отпуска.

Данные статьи актуализированы до текущего релиза программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5).

Другие новости справочника см. здесь.

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.