Работодатель должен составлять график отпусков по форме № Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", либо по самостоятельно разработанной форме. Из этого следует, что график отпусков является первичным учетным документом.

Знакомить сотрудника с первичными учетными документами не является обязанностью работодателя, за исключением случаев, прямо поименованных в ТК РФ (знакомство с различными приказами).

Новая статья-рекомендация Справочника кадровика отвечает на вопрос: Обязан ли работодатель знакомить сотрудников с графиком отпусков?