При расчете пособия по временной нетрудоспособности в 2018 г. учитываются предельные величины базы для начисления страховых взносов на социальное страхование: за 2016 г. – 718 000 руб., за 2017 г. – 755 000 руб. Следовательно, среднедневной заработок не может быть больше 2 017,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730).

В связи с увеличением с 1 января 2018 г. МРОТ (до 9 489 руб.) пропорционально увеличился размер минимального среднедневного заработка – 311,97 руб. (9 489 руб. * 24 / 730).

О начислении указанного пособия в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы;

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности (средний заработок принимается равным МРОТ);

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности сотрудника-инвалида, работающего по срочному договору сроком менее 6 месяцев;

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности с учетом нарушения режима;

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности уволенному сотруднику;

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности (сотрудник заболел в служебной командировке);

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности при страховом стаже менее 6 месяцев.