При расчете пособия по беременности и родам в 2018 г. учитываются предельные величины базы для начисления страховых взносов на социальное страхование: за 2016 г. – 718 000 руб., за 2017 г. – 755 000 руб. Следовательно, среднедневной заработок не может быть больше 2 017,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730). В связи с этим максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 г. составляет:

• 282 493,40 руб. (2 017,81 руб. * 140 дн.) – в общем случае;

• 391 455,14 руб. (2 017,81 руб. * 194 дн.) – при многоплодной беременности;

• 314 778,36 руб. (2 017,81 руб. * 156 дн.) – при осложненных родах.

В связи с увеличением с 1 января 2018 г. МРОТ (до 9 489 руб.) пропорционально увеличилась величина минимального среднедневного заработка (311,97 руб. (9 489 руб. * 24 / 730)), исходя из которой рассчитывается минимальный размер пособия по беременности и родам, который составил:

• 43 675,80 руб. (311,97 руб. * 140 дн.) – в общем случае;

• 60 522,18 руб. (311,97 руб. * 194 дн.) – при многоплодной беременности;

• 48 667,32 руб. (311,97 руб. * 156 дн.) – при осложненных родах.

О начислении указанного пособия в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление пособия по беременности и родам (основной случай);

• Начисление пособия по беременности и родам при многоплодной беременности;

• Начисление пособия по беременности и родам сотруднице, страховой стаж которой менее 6 месяцев;

• Начисление пособия по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.