При направлении сотрудника на повышение квалификации с отрывом от работы работодатель сохраняет за ним средний заработок и место. Если работник едет учиться в другую местность, то ему оплачиваются командировочные. Стоит отметить, что данные гарантии предусмотрены только для основных сотрудников, направляемых на обучение работодателем, а совместителям и тем, кто учится по собственной инициативе, по законодательству не положены.

О том, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) начислить оплату во время переподготовки, читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление оплаты за период повышения квалификации.