При переводе сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему расходы на переезд, транспортировку имущества и обустройство на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора (если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ). Сумма компенсации расходов при переводе сотрудника на работу в другую местность не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) начислить эту компенсацию, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Компенсация расходов при переводе сотрудника на работу в другую местность.