Сотрудникам с разъездным характером работы организация возмещает определенные виды затрат. В частности, на проезд и проживание. Относится ли такое возмещение к компенсации за выполнение трудовых обязанностей, которая освобождена от взносов (в т.ч. "на травматизм")? И зависит ли порядок начисления взносов от документального оформления указанной выплаты?

Подробнее см. новые статьи-рекомендации справочника "Страховые взносы (с 2017 года)":

• Облагается ли страховыми взносами возмещение затрат при разъездном характере работы?

• Облагается ли взносами "на травматизм" возмещение затрат при разъездном характере работы?