В письме от 03.07.2017 № 15-2/ООГ-1866 Минтруд России разъяснил порядок обжалования действий и решений государственного инспектора труда.

Специалисты ведомства указали, что в подобных случаях следует руководствоваться ст. 361 ТК РФ, согласно которой жалобу на решения государственных инспекторов труда можно направить соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда РФ или в суд.

Аналогичное правило закреплено в п. 113 Административного регламента, утв. приказом Минздравсоцзащиты РФ от 30.10.2012 № 354н. Из него следует, что жалобу на действия представителя инспекции следует подавать соответствующему руководителю по подчиненности:

• жалобу на действия и решения госинспектора – руководителю этой трудовой инспекции или его заместителю;
• жалобу на действия и решения руководителя трудовой инспекции или его заместителя – в Роструд;
• жалобу на действия и решения должностных лиц Роструда – главному государственному инспектору труда РФ (руководителю Роструда).

При этом решения главного государственного инспектора труда РФ можно обжаловать только в суде.