Главная
Новости
Август 2017
Как сотруднику, который работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, платить зарплату и пособие до 1,5 лет в "1С:ЗУП 8"?

Как сотруднику, который работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, платить зарплату и пособие до 1,5 лет в "1С:ЗУП 8"?

Дата публикации 31.08.2017

Работая в условиях неполного рабочего времени, сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, продолжает получать ежемесячное пособие по уходу.

О том, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) начислить такое пособие и оплату за работу на условиях неполного рабочего времени, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Начисление оплаты за работу на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
ваш e-mail не передается третьим лицам;

Push-уведомленияЧто это такое?

Мы используем файлы cookie.
Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
на условиях, указанных по ссылке.

<input class="autofocus_noscript" type="text" tabindex="-1" autofocus>Как сотруднику, который работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, платить зарплату и пособие до 1,5 лет в "1С:ЗУП 8"?

Как сотруднику, который работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, платить зарплату и пособие до 1,5 лет в "1С:ЗУП 8"?

Как сотруднику, который работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, платить зарплату и пособие до 1,5 лет в "1С:ЗУП 8"?