Работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не прошедшего в установленном порядке обучение и (или) проверку знаний и навыков в области охраны труда. В Справочник кадровика добавлены примерные формы документов, которые понадобятся в процессе оформления такого отстранения и допуска к работе после отстранения:

• Примерная форма приказа об отстранении от работы;
• Примерная форма приказа о допуске к работе.