По закону работодатель обязан провести внеплановую спецоценку вновь организованного рабочего места. Из статьи Справочника кадровика вы узнаете, считается ли новым рабочее место, перенесенное из одного офисного помещения в другое, и нужно ли проводить спецоценку в этом случае.

Подробнее см.: Нужно ли проводить внеплановую спецоценку при перемещении рабочего места в другой офис?