Для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно учитывать средний заработок работника за два календарных года, предшествовавших моменту наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). Для расчета пособия работодатель может использовать сведения о заработке на предыдущем месте работы сотрудника. Они содержатся в справке по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н.

О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) зарегистрировать данные справки для расчета пособий, которую представил сотрудник, читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Регистрация справки о сумме заработка для расчета пособий (входящая).