По мнению Верховного Суда РФ, высказанному в постановлении от 30.05.2017 № 78-АД17-19, уведомлять о приеме на работу гражданина Белоруссии, работодатель не обязан.

Свое решение суд обосновал ссылкой на Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4. Согласно данному документу национальное законодательство, требующее уведомлять МВД РФ о приеме на работу белорусского гражданина не применяется.

Однако данная позиция противоречит мнению, высказанному ФМС России в письме от 23.01.2015 № КР-1/2/2-691. По мнению Службы, уведомлять о приеме на работу белорусского гражданина все-таки надо.

Подробнее об уведомлении работодателем контролирующие органы см. Справочник кадровика.