В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд. Она складывается из оклада (тарифной ставки, сдельной расценки), компенсационных и стимулирующих выплат.

Со всех выплат работнику исчисляется НДФЛ. Датой получения дохода считается последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). Этой датой нужно отразить в учете начисление зарплаты и удержание налога. Также на последнее число каждого месяца начисляются страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (п. 1 ст. 421, пп. 1, 4 ст. 431 НК РФ).

В соответствии с указаниями, утв. приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н, расходы учреждений на выплату заработной платы отражаются по виду расходов 111 в увязке с подстатьей 211 КОСГУ. По этим же кодам бюджетной классификации уплачивается НДФЛ.

Расходы на уплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды относятся на вид расходов 119 в увязке с подстатьей 213 КОСГУ.

На основании документов по учету труда и его оплаты на счете 0 502 00 000 отражаются принятые денежные обязательства.

В новых практических статьях справочников хозяйственных операций показано, как в "1С:БГУ 8" начислить заработную плату, НДФЛ, страховые взносы и отразить принятые денежные обязательства:

• по "1С:БГУ 8" для бюджетных и автономных учреждений;
• по "1С:БГУ 8" для казенных учреждений.