Сдельная система оплаты труда применяется, если есть возможность реально фиксировать результаты труда работников и нормировать их путем определения нормы выработки и времени. Обычно сдельную оплату труда вводят для повышения производительности труда. Ее устанавливают для работников, которые производят какие-либо материальные ценности.

О том, как начислить прямую сдельную оплату труда в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление прямой сдельной оплаты труда.

Также в справочнике актуализированы статьи:

• Начисление сдельно-прогрессивной оплаты труда;

• Начисление вознаграждения в соответствии с косвенно-сдельной оплатой труда;

• Начисление вознаграждения по бригадному наряду;

• Начисление вознаграждения в соответствии с аккордной оплатой труда ("тариф + сумма по наряду").