По мнению Минфина России, премии в рамках трудовых отношений (включая премии к праздникам или памятным датам) облагаются страховыми взносами, см. письмо Минфина России от 07.02.2017 № 03-15-05/6368, новость.

Для исчисления взносов организация по окончании месяца определяет налоговую базу по каждому работнику. В нее включаются начисленные работнику выплаты и иные вознаграждения (кроме перечисленных в ст. 422 НК РФ) с начала расчетного периода нарастающим итогом (п. 1 ст. 421 НК РФ).

Под датой осуществления выплаты (вознаграждения) понимается день ее начисления работнику. Поэтому датой выплаты премии будет день начисления в бухгалтерском учете организации (независимо от даты выплаты и издания приказа о премировании).

Таким образом, суммы премий следует включать в расчет страховых взносов в том месяце, в котором они начислены в бухучете, не дожидаясь их фактической выплаты работнику. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 20.06.2017 № 03-15-06/38515.