Работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к месячной заработной плате, размер которой определяется в зависимости от стажа работы в этих местностях. В трудовой стаж, дающий право на "северные" гарантии и компенсации, включается время работы в этих регионах по трудовому договору. Время работы в этих регионах суммируется независимо от сроков перерыва в работе.

О том, как учесть стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Учет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Также в справочнике актуализирована статья:

• Учет стажей общего характера.