По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

О том, как учесть отпуск без сохранения заработной платы при расчете зарплаты в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Регистрация отпуска без сохранения заработной платы.

Другие новости справочника см. здесь.