Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). От причины простоя зависит его оплата. Простой может возникнуть по вине работодателя, по вине работника и по независящим от работодателя и работника причинам.

О том, как начислить оплату за время простоя в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление за время простоя по вине работодателя;

• Начисление за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника;

• Регистрация простоя по вине работника.