Если работодатель получил от сотрудника заявления и документы на социальный и имущественный вычет одновременно, он может предоставить любой из них или оба. Очередность и пропорция предоставления вычетов может быть любой в пределах суммы дохода, облагаемой по ставке 13%. К такому выводу пришла ФНС России в письме от 17.02.2017 № БС-4-11/3008, поскольку положения НК РФ устанавливают только правила предоставления обоих вычетов (п. 2 ст. 219, п. 8 ст. 220 НК РФ). Ограничений по очередности их получения у работодателя они не содержат.

Подробно о вычетах по НДФЛ см. справочник "Налог на доходы физических лиц".