С 2018 года пособие в связи с производственной травмой необходимо назначать по новым правилам.
Пособие по нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается в размере 100 процентов среднего заработка работника (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее – Закон № 125-ФЗ).
В то же время сумма, подлежащая выплате, ограничена определенным лимитом. Так, пособие за полный календарный месяц выплачивается в сумме не более максимального размера ежемесячной страховой выплаты, увеличенной в четыре раза (п. 2 ст. 9 Закона № 125-ФЗ). Максимальный размер этой выплаты на каждый очередной год устанавливается Федеральным законом о бюджете ФСС России (п. 12 ст. 12 Закона № 125-ФЗ).
Так, согласно ст. 6 Федерального закона от 19.12.2016 № 417-ФЗ предельный размер ежемесячной выплаты следующий:
- в 2017 году – 72 290,4 руб.;
- в 2018 году – 75 182 руб.;
- в 2019 году – 78 189,3 руб.
Отметим, что учитывать величину ежемесячной выплаты нужно с учетом ее индексации. Коэффициент индексации (согласно п. 11 ст. 12 Закона № 125-ФЗ) ежегодно определяется Правительством РФ. На 2017 год он установлен в размере 1,04 (постановление Правительства РФ от 07.12.2016 № 1308).
С 1 января 2018 года при исчислении пособия нужно будет учесть следующие новшества:
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты определен в фиксированной сумме – 72 290,4 руб.
- эта величина будет ежегодно индексироваться с 1 февраля, при этом коэффициент индексации (как и в настоящее время) установит Правительство РФ.
Перечисленные поправки предусмотрены Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ (ст. 8 Закона № 444-ФЗ).
С учетом изложенного, в 2017 году и в январе 2018 года максимальный размер пособия по нетрудоспособности в связи с производственной травмой или профзаболеванием составляет 289 161, 60 руб. (72 290,4 руб. x 4).
Если пособие, исчисленное исходя из среднего заработка, окажется больше, то сотруднику необходимо выплатить пособие (за полный месяц) в указанном максимальном размере (п. 3 ст. 9 Закона № 125-ФЗ).
С февраля 2018 года с учетом нового коэффициента индексации страховой выплаты максимальный размер пособия будет иным.