Незаконное увольнение работника влечет его вынужденный прогул. После восстановления работника на рабочем месте у работодателя возникает вопрос: нужно ли учитывать выплаченный работнику за этот период средний заработок при расчете пособия по временной нетрудоспособности? Ответ на этот вопрос вы узнаете из новой статьи Справочника кадровика.

Подробнее см.: Нужно ли учитывать компенсацию за период незаконного увольнения при расчете пособия по временной нетрудоспособности?