Если трудовой договор расторгается в связи c призывом сотрудника на военную службу (направлением на альтернативную гражданскую службу), ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

О том, как рассчитать выходное пособие в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление выходного пособия при увольнении в связи с призывом сотрудника на военную службу.