ТК РФ не запрещает прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время, причем независимо от желания работодателя.

О том, как досрочно прекратить отпуск в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), смотрите в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.