Иностранные работники признаются застрахованными в сфере обязательного медицинского страхования, если являются постоянно или временно проживающими в РФ (ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ, далее – Закон № 326-ФЗ). Временно пребывающие иностранцы к числу застрахованных не относятся, поэтому по общему правилу выплаты в их пользу взносами в ФФОМС не облагаются.

В то же время положения международных договоров имеют приоритет над законодательством РФ (п. 2 ст. 2 Закона № 326-ФЗ, ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее – Закон № 212-ФЗ).

Россия является участницей Договора о ЕАЭС наряду с Белоруссией, Арменией, Казахстаном и Киргизией. Указанным Договором предусмотрено, что социальное страхование физлиц из стран ЕАЭС осуществляется по правилам государства, в котором они ведут трудовую деятельность. При этом социальное страхование включает в себя и обязательное медицинское страхование (п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС).

В связи с этим граждане Республики Беларусь, работающие в России, вне зависимости от своего миграционного статуса относятся к числу застрахованных в области медицинского страхования. Соответственно, работодатели обязаны платить за них взносы в ФФОМС в том же порядке и по тем же тарифам, что и за работников – граждан РФ, то есть с применением тарифа 5,1 процента (п. 3 ч. 2 ст. 12 Закона № 212-ФЗ). На это в письме от 27.05.2016 № 17-3/ООГ-876 указал Минтруд России.

Данные разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".

Подробнее о начислении взносов на выплаты иностранцам в программах 1С см. справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом".