Положение об отпусках работодатель вправе не утверждать, однако в любом из локальных актов организации целесообразно прописать основные правила предоставления отпусков и подсчета стажа, дающего права на какой-либо вид отпуска.

В новой статье Справочника кадровика вы не только найдете образец положения об отпусках, но и узнаете, какие спорные моменты в нем прописать, чтобы избежать претензий со стороны работников и контролирующих органов.

Подробнее см.: Положение об отпусках.