Увольняя сотрудника, работодатель должен произвести с ним полный расчет. Среди прочих выплат работнику полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска.

В Справочник кадровика добавлена новая теоретическая статья, посвященная этой компенсации. Данный материал рассматривает вопросы подсчета дней неиспользованного отпуска (в частности, в том случае, когда месяц отработан не полностью).

Подробнее см. Компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении.