Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Ноябрь 2014
  4. Если выплата дохода работнику прекращена и не возобновляется до конца года, стандартные вычеты за такие месяцы не предоставляются

Назад

Если выплата дохода работнику прекращена и не возобновляется до конца года, стандартные вычеты за такие месяцы не предоставляются.

Дата публикации 27.11.2014

Стандартные вычеты по НДФЛ предоставляются физлицу налоговым агентом за каждый месяц налогового периода (календарного года)(п. 1 ст. 218 НК РФ). То есть налоговая база, исчисленная нарастающим итогом, уменьшается на соответствующий размер вычета. При этом НК РФ не ставит право физлица на ежемесячный стандартный вычет в зависимость от факта выплаты ему дохода (облагаемого НДФЛ по ставке 13 процентов) в конкретном месяце. На это указал и Президиум ВАС РФ в постановлении от 14.07.2009 № 4431/09.

Однако Минфин России в письме от 22.10.2014 № 03-04-06/53186 пришел к иным выводам. В случае если работнику в отдельные месяцы календарного года выплаты не производятся, вычеты за такие месяцы суммируются. Впоследствии при выплате физлицу дохода (в этом же году) НДФЛ с него правомерно рассчитать с учетом таких "накопленных" вычетов. Однако если налоговый агент с какого-либо месяца и до окончания календарного года не производит облагаемых НДФЛ начислений в пользу работника, права на вычеты у физлица нет. Например, если работница в середине года уходит в декретный отпуск, ей будет выплачено только пособие по беременности и родам, а НДФЛ с него не удерживается на основании п. 1 ст. 217 НК РФ). Как пояснили специалисты ведомства, при прекращении выплат налоговый агент базу по НДФЛ не определяет, соответственно, вычеты применить не к чему.

Аналогичное мнение Минфин России высказывал в письмах от 11.06.2014 № 03-04-05/28141, от 09.12.2013 № 03-04-05/53646, от 26.09.2013 № 03-04-06/39970, от 06.05.2013 № 03-04-06/15669. В частности, в разъяснении от 11.06.2014 № 03-04-05/28141 была рассмотрена ситуация, при которой женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком с начала и до середины налогового периода, а затем вышла на работу. Чиновники вновь отметили, что права на получение стандартных вычетов за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудница не имеет. Поэтому вычеты работодателю нужно предоставлять только с месяца, когда женщине будет возобновлено начисление заработной платы. 

Отметим, что ранее мнение ведомства было иным. Минфин России не возражал против суммирования вычетов за каждый месяц налогового периода, в том числе в ситуации, когда выплата облагаемых НДФЛ доходов прекращена и не возобновляется до конца периода (см. письмо Минфина России от 27.03.2012 № 03-04-06/8-80). Но на данный момент следовать таким разъяснениям рискованно.

Подробнее о стандартных налоговых вычетах по НДФЛ см. справочник "Налог на доходы физических лиц".

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.