Напомним, что работодатели имеют право обратиться в ФСС России с требованием о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Для этого до 1 августа года, в котором страхователь претендует на финансирование, он должен подать соответствующее заявление и приложить к нему необходимые документы (п. 4 Правил, утв. приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н). При этом если у организации имеется недоимка по страховым взносам, то фонд может отказать в финансировании. Однако бывают ситуации, когда, получив отказ, работодатель погашает задолженность и подает заявление повторно. Правила не содержат разъяснений относительно таких ситуаций, что на практике вызывает споры. ФАС Поволжского округа в постановлении от 10.07.2014 № А12-27967/2013, рассмотрев аналогичные обстоятельства, отметил следующее. Страхователь должен подать заявление до определенной даты – 1 августа. Если обстоятельства, послужившие причиной отказа в финансировании, устранены, то ФСС России обязан принять новое заявление к рассмотрению. Таким образом, страхователь может повторно обратиться с заявлением после того, как он уплатил недоимку.