Работодатель обязан возместить командированному работнику расходы на проезд (ст. 168 ТК РФ). Данные компенсационные выплаты освобождены от НДФЛ по п. 3 ст. 217 НК РФ. Порядок их возмещения и размер устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя (ст. 168 ТК РФ). Однако на практике возникают вопросы, какие именно расходы освобождаются от НДФЛ и в каком размере. Ответить на эти вопросы помогут новые статьи справочника "Налог на доходы физических лиц":

• НДФЛ при возмещении командировочных расходов сотрудника на проезд
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации расходов сотрудника на такси в командировке?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации расходов сотрудника на аренду автомобиля в командировке?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации командировочных расходов, превышающей установленный в организации размер (кроме суточных)?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации проезда сотрудника, который провел в месте командировки выходные (праздничные) дни?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации проезда сотрудника, который провел в месте командировки отпуск?