Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Июль 2014
  4. Несчастный случай, произошедший с сотрудником по пути на работу не на территории работодателя, может быть признан страховым

Назад

Несчастный случай, произошедший с сотрудником по пути на работу не на территории работодателя, может быть признан страховым.

Дата публикации 02.07.2014

Страхователю было отказано в зачете в счет уплаты взносов "на травматизм" пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного сотруднице, с которой произошел несчастный случай по пути следования на работу. Женщина получила травму, миновав проходную организации, с которой у работодателя был заключен договор аренды помещений. Отделение ФСС России отказалось признать данный несчастный случай страховым, поскольку он произошел до начала рабочего времени и не на территории работодателя. Однако ФАС Московского округа, придя к иному выводу, в постановлении от 21.05.2014 № Ф05-4371/14 пояснил следующее. В качестве несчастных случаев могут быть квалифицированы события, которые произошли, в том числе:

  • при следовании на работу или с работы как на транспорте (служебном или личном в случае его использования в производственных целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон), так и пешком (ст. 227 ТК РФ, п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2);
  • на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за ней на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы, в частности, во время следования на рабочее место (с рабочего места) (п. 3 Положения, утв. постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73).

Согласно ст. 209 ТК РФ рабочее место прямо или косвенно находится под контролем работодателя. В рассматриваемой ситуации сотрудница получила травму, уже проследовав через проходную организации-арендодателя. То есть несчастный случай имел место на территории, косвенно находящейся под контролем работодателя, а значит – по пути следования к рабочему месту. Следовательно, произошедший несчастный случай является производственным и страховым, поэтому расходы по оплате больничного листа сотруднице должны быть зачтены.

Подробнее о несчастных случаях на производстве, подлежащих расследованию и учету, см. Справочник кадровика.

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.