Для применения дополнительных тарифов взносов в ПФР необходимо, чтобы сотрудник работал в условиях труда, являющихся вредными, тяжелыми и (или) опасными. В то же время не исключено, что в течение месяца отдельные виды работ он может выполнять в нормальных условиях труда. Влияет ли такая частичная занятость на работах, дающих право на досрочную пенсию, на порядок исчисления взносов в ПФР по дополнительным тарифам? Об этом новая статья-рекомендация Справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

Подробнее см.: Как облагать взносами в ПФР по дополнительным тарифам выплаты сотруднику с частичной занятостью на работах с особыми условиями труда?