Федеральный закон от 02.04.2014 № 50-ФЗ и Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ, вступившие в силу с 14 апреля 2014 года, внесли изменения в положения Трудового кодекса РФ. Изменениям подверглась, в частности, статья 325 ТК РФ, предусматривающая оплату проезда к месту отпуска и обратно сотрудникам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Теперь обязанность оплачивать отпуск таким работникам закреплена за всеми, в том числе и негосударственными организациями. Напомним, что ранее работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, компенсировали работнику такие расходы, только если такая обязанность была установлена коллективным и (или) трудовым договорами, а также локальными актами работодателя. Также ТК РФ был дополнен новыми статьями: 181.1 и 349.3. Нормы новых статей регулируют, в частности, выплату выходного пособия или компенсаций в отдельных случаях прекращения трудового договора. Кроме того, для отдельных категорий работников предусмотрены ограничения таких выплат в связи с прекращением трудового договора. Подробный комментарий внесенных в ТК РФ изменений см. здесь.

Соответствующие изменения внесены в статьи Справочника кадровика:

• Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно

• Увольнение по соглашению сторон