К такому выводу пришел ФАС Поволжского округа в постановлении от 25.03.2014 № А06-3733/2013. В рассматриваемой ситуации ФСС России отказал в зачете пособий организации, которая выплатила их не на основании больничных листов, а по справкам, выданным медучреждением. Спор возник из-за того, что в ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ прямо прописано, что для назначения и выплаты пособия застрахованное лицо должно представить листок нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом. Если же это требование не соблюдено, согласно п. 4 ч. 1 ст. 4.2 этого же закона фонд может не принять расходы страхователя на оплату пособия к зачету. В рассматриваемом случае больничные листы отсутствовали. Это объяснялось тем, что единственное в городе учреждение системы здравоохранения РФ, куда сотрудники могли обратиться за медпомощью, являлось военным госпиталем. Работающие там врачи не имели лицензий на экспертизу временной нетрудоспособности, как того требует п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, по этой причине они не могли выдавать больничные листы. В связи с чем суд счел, что справки взамен больничных были выданы не по вине страхователя или застрахованных лиц, а несоответствие документа, подтверждающего нетрудоспособность, образцу больничного листа не может служить препятствием в осуществлении прав граждан на получение пособий. На основании этого суд обязал ФСС России возместить расходы по выплате пособий, понесенных организацией.

Подробнее о начислении пособия по временной нетрудоспособности в программах 1С см. в справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С".