Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. 1С:Лекторий
  3. 26.04.2018. Новые возможности «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3). Работа кадровой службы в программе. Взаимодействие с группой расчета зарплаты

1С:Лекторий. 26.04.2018. Новые возможности «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3). Работа кадровой службы в программе. Взаимодействие с группой расчета зарплаты

Место проведения:
г. Москва, ул. Селезневская, 34

Время: 10:00 — 13:00

Регистрация: с 09:30

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 постоянно развивается. При разработке новых версий фирма «1С» учитывает не только текущие изменения законодательства, но и потребности, пожелания и предложения пользователей. Редакция 3 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» предлагает полезные и долгожданные средства для удобного и эффективного ведения учета труда и расчета зарплаты. Кроме того, в редакции 3 предусмотрена отличная от предыдущих редакций методология взаимодействий кадровой службы и расчетного отдела. Расскажет о новых возможностях программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) и приведет полезные рекомендации по работе отдела кадров во взаимодействии с расчетчиками Галина Малышкина, эксперт 1С.

Обращаем ваше внимание, что в ходе лекции лектор ответит на вопросы, заданные заранее при регистрации.

Приглашайте своих коллег зарегистрироваться на лекцию совершенно бесплатно.

Оформить новое приглашение

Регистрация на это мероприятие завершена
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.