1С:Лекторий. 05.11.2025. Налоговая реформа, ИИ, новые ФСБУ: как остаться востребованным бухгалтером и не сойти с ума

Современному бухгалтеру всегда приходилось учиться, но так быстро, как сегодня – впервые. Динамика изменений налогового законодательства головокружительна, ФСБУ выходят одно за другим. Голос в телефоне все чаще звучит голосовым помощником. Условия меняются, рост объема информации только разгоняется, а ответственность бухгалтера и его надежность остается одним из краеугольных камней стабильности бизнеса. Остро встает вопрос сохранения профессиональной востребованности и психологического благополучия.

В ходе Татьяна Максимова, государственный советник 3 класса РФ, эксперт фирмы 1С, рассмотрит профессиональные риски, вызванные технологическими и регуляторными вызовами, и сформирует системный подход к адаптации, включающий:

1. Освоение новых компетенций: определим приоритетные направления для развития (hard-skills) в области нового законодательства и управления технологическими процессами.
2. Оптимизацию рабочего процесса: обновим подходы к разделению труда и передаче функционала автоматизированным системам для повышения эффективности.
3. Управление ресурсами: настроим практические инструменты для снижения уровня стресса и поддержки продуктивности.
4. Развитие гибких навыков (soft-skills): исследуем роль коммуникабельности, лидерства и умения выстраивать полезные связи в построении успешной карьеры.
5. Планирование карьеры: наметим индивидуальную траекторию профессионального развития.

Итогом лекции станет выполнение практического задания. Желающие составят персональный план действий для укрепления своей профессиональной позиции и формирования видения новых перспектив.

Лекторий пройдет в формате онлайн-трансляции. Вопросы лектору можно задать при регистрации на лекцию.

Видеозапись лекции:

Т. Максимова. Налоговая реформа, ИИ, новые ФСБУ: как остаться востребованным бухгалтером и не сойти с ума

• 00:00:28 Программа лекции
• 00:02:17 Чего не будет в лекции
• 00:03:45 Усталость и тревога объективны
• 00:19:50 Практикум: 1 ступень
• 00:26:28 Уровни профессиональных рисков
• 00:42:47 Стадии стресса по Селье
• 00:45:48 Модель изменений Сатир
• 00:48:25 Практикум: 2 ступень
• 00:53:56 Практикум: 3 ступень
• 00:56:46 Адаптация к изменениям
• 00:58:49 Управление стрессом
• 01:00:56 Использование технологий
• 01:02:10 Критическое мышление
• 01:03:03 Постоянное обучение
• 01:05:17 Гибкость в работе
• 01:06:17 Взаимодействие с командой
• 01:06:41 Практикум: 4 ступень
• 01:09:07 Практикум: 5 ступень
• 01:11:27 Практикум: 6 ступень
• 01:12:14 Что делать
• 01:33:28 Практикум: 7 ступень
• 01:37:19 Источник мотивации
• 01:39:42 Практикум: 8 ступень
• 01:42:49 Практикум: 9 ступень
• 01:47:00 Полезные ссылки

Дополнительно рекомендуем: