Действует
Решение Верховного Суда РФ от 7 июня 2006 г. N ГКПИ06-526 Оспариваемые положения нормативных правовых актов признаны недействующими, поскольку привлечение работника к ответственности в виде лишения его права на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях не предусмотрено законом, и какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда запрещена