Согласно законодательству, при увольнении работодатель обязан выдать сотруднику целый набор справок и выписок. Ранее приходилось некоторые из них "доставать" за пределами документа увольнения. В версии 3.1.10.110 эта работа значительно упрощена, теперь всё необходимое можно распечатать непосредственно из документов "Увольнение" или "Увольнение списком".
В эти документы добавлена закладка "Справки при увольнении", с которой можно либо оформить новые справки 2-НДФЛ и для расчета пособий, либо открыть ранее оформленные (последние). Так же, как и раньше, новые справки можно создать и через "Ввод на основании".
Рисунок 1.1
Добавлены новые печатные формы, для формирования которых не требуется предварительного создания каких-либо документов или отчетов:
Рисунок 1.2
С помощью команды "Комплект документов при увольнении" распечатать сразу все требуемые формы.
Рисунок 1.3
Ранее при заполнении сдельного бригадного наряда (документа "Данные для расчета зарплаты", в которых объем выполненных работ распределяется по списку сотрудников) не учитывалось подразделение, указанное в шапке документа.
Например, если сдельщик среди месяца был переведен из одного подразделения в другое, а также изменилась его тарифная ставка:
Рисунок 2.1
то при заполнении сдельного наряда по каждому подразделению заполнялись дни, отработанные за весь указанный период, а тарифная ставка бралась по одному из мест работы.
Рисунок 2.2
Теперь объем отработанного времени и размер тарифной ставки сотрудника заполняются с учетом подразделения, выбранного в шапке документа:
Рисунок 2.3
Реализовано автоматическое заполнение подписанта в справке 2-НДФЛ для сотрудников. Заполняется руководитель, указанный в ответственных лицах организации.
Рисунок 3
Добавлена возможность печати и сохранения в файл расшифровок регламентированных отчетов.
Рисунок 4
В дополнение к реализованной ранее возможности настройки колонтитулов отчетов добавлена возможность настроить их индивидуально для отчетов каждого вида.
Рисунок 5