При заполнении документов "Тарификация преподавателей" и "Оплата проведенных учебных занятий", когда выбран способ ввода «По учебному плану», появилась возможность запретить добавление составных частей тарифной ставки или оплаты фактически проведенных занятий вручную Это так называемый «гибридный» режим. Для этого в настройки СОТП предусмотрен флаг «Ограничить использование произвольных тарификаций преподавателей».
На уже существующие документы, созданные при снятом флаге, установка флага влияет лишь частично: будет только отключен «гибридный» режим. В документы, введенные по учебным планам, произвольные составные части добавить будет уже невозможно. Любые новые документы, созданные при установленном флаге, получится заполнить только на основе действующих учебных планов. Способ ввода "Произвольно" не будет предлагаться к выбору.
Документ "Оплата проведенных учебных занятий" в оригинальной версии позволял отработать единственный кейс: доплатить преподавателям за часы сверх зафиксированных в тарификации. Причём занятия эти должны были оплачиваться в том же месяце, что и проводились. Поэтому, была возможна ситуация, когда в месяце оплаты невозможно было выбрать строки учебного плана, закрытого в предыдущем месяце. Месячный период документа устанавливался жестко путем выбора одного конкретного месяца. Период, ограниченный двумя произвольными датами, задать было нельзя. Значения параметров расчета брались исключительно на дату начала периода (на первый день месяца), поэтому отработать изменение значения какого-то из параметров (например, повышающего коэффициента за стаж работы) в остальные дни месяца было невозможно.
Раньше и период проведения занятий и период оплаты задавались единственным полем "Месяц"
Обновленная версия этого документа стала заметно гибче, но при этом и сложнее. Работать по-старому документ, конечно, тоже может. Благодаря этому сохраняется обратная совместимость: старые документы будут вести себя как раньше, но выглядеть - немного иначе:
Но теперь периоды проведения занятий и оплаты можно разделить:
Если такое разделение является предпочтительным в организации, то в настройках СОТП можно взвести флаг "Использовать отдельный период для оплаты проведенных занятий". Тогда при создании документов флаг "Задать период для оплаты проведенных занятий" будет сразу установлен.
Это позволяет поддержать соответствующую учетную политику и поможет отработать различные сложные ситуации, когда значения параметров расчета меняются в середине месяца. Например, когда увеличивается коэффициент надбавки на стаж и требуется рассчитать оплату с новым значением.
И на этот случай в настройки СОТП добавлен флаг, который называется "Получать значения параметров расчета на конец периода". Если его взвести, то при создании нового документа этот флаг также будет сразу во взведенном состоянии.
При заполнении документа не по учебным планам, а произвольно (если это разрешено в настройках СОТП) , его вид и поведение меняются соответствующим образом. Для произвольно заполняемых документов не указывается учебный план, а значит не имеет смысла и задавать период для выбора строк учебных планов, поэтому указать требуется только период оплаты. Можно сделать это по старому, выбрав месяц:
А можно по новому - задать произвольный период для оплаты проведенных занятий, установив соответствующий флаг. При этом поле выбора месяца становится бесполезным и скрывается, но появляются поля ввода границ периода:
Если период оплаты задан отдельными полями, а не выбором месяца, то обе даты - начала и окончания периода оплаты - должны быть заполнены, так как период действия "зарплатного" показателя для документов этого вида должен быть ограничен.
Дата окончания периода оплаты не может быть меньше даты начала.
Дата начала периода оплаты не может быть меньше даты начала периода проведения занятий, когда они задаются раздельно.
В отчет "Табель учета рабочего времени (0504421)" добавлена возможность указать ответственного исполнителя и бухгалтера.
