Улучшение заявки на подбор
Заявка на подбор персонала стала более удобной для ознакомления.
На первой странице вы видите полное её описание, разделенное на следующие разделы (блоки):
В профиле должности и заявке на подбор расширился список явно заполняемых условий. Помимо испытательного срока, теперь есть возможность указать:
● Зарплатную вилку
● Значения от и до
● Валюту оплаты труда
● Периодичность оплаты труда
● Тип занятости
● Полная
● Частичная
● Проектная работа
● Стажировка
● Волонтерство
● ГПХ
● Тип графика работы
● Полный
● Сменный
● Гибкий
● Удаленка
● Вахта
При создании новой заявки теперь необходимо пройти 3 шага:
Подразделение набора определяется автоматически на основании подразделения автора заявки.
Если в текущий момент все ставки на выбранную позицию заняты, мы увидим соответствующее предупреждение.
Обязанности и требования можно как заполнить вручную, так и подтянуть из готового профиля должности.
Если эта информация есть в выбранном профиле должности, она подтянется автоматически.
Если 2 и 3 шаг будут проигнорированны, то пользователь получит соответсвующее предуприеждение при попытке создать заявку:
После создания заявки есть возможность отредактировать каждый из разделов.
Согласование заявки получило цветовое оформление.
