1С:Зарплата и Управление Персоналом, ред. 3.
Новое в версии 3.1.38.40

Остатки отпусков

В соответствии со ст. 121 ТК РФ период мобилизации включается в стаж работы, дающий право на отпуск.

В ст. 121 ТК РФ явно упоминается только основной отпуск, но в соответствии с общепринятой трактовкой положения данной статьи распространяются и на дополнительные отпуска тоже, поскольку отдельных правил для дополнительных отпусков в ТК нет, а ст. 121 называется "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска". И организации, например, прекращают накопление дополнительных отпусков на период отпуска по уходу за ребенком.

Поэтому, исходя из общепринятой трактовки ст. 121 ТК РФ, период мобилизации должен включаться в стаж работы как для основного отпуска, так и для дополнительных отпусков.

Однако, Минтруд в письме от 22 февраля 2024 г. № 14-6/ООГ-1005 указал, что период мобилизации включается в стаж работы, дающий право только на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Письмо не является нормативным правовым актом, но у компаний, желающих сэкономить, появился аргумент.

В связи с этим в новой версии добавлена возможность прекращения накопления дополнительных отпусков при приостановке трудового договора в соответствии с Письмом Минтруда от 22.02.2024 г. № 14-6/ООГ-1005.

Добавлена настройка кадрового учета "Прекращать дополнительные отпуска при приостановке трудового договора". Если настройка включена, на период приостановки трудового договора останавливается накопление дополнительных отпусков, начисляется только основной.

Заявление в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов

Добавлена возможность формировать несколько заявлений в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов за один месяц.

Основные изменения:

  1. Возможность формировать несколько заявлений за месяц.
  2. Если в заявлении по физическому лицу нет строк за год, то рассчитывать накопленные дни нет смысла т.к. эти данные не отправляются в СФР - убран расчет накопленных дней для таких строк. Если строки за год есть по физическому лицу, расчет накопленных дней идет с учетом изменений, если в месяце несколько оплат - то накопленные дни в заявлении рассчитываются только для последнего по дате начала документа месяца с учетом ранее введенных заявлений.
  3. Скрыты группы если в заявлении вообще нет данных по накопленным дням или использованным дням за год (кнопка "Подробно" не включена).
  4. Добавлена команда "Отключить проверки проведения" аналогично как в заявлении.

Производственный календарь

Выполнено заполнение производственного календаря на 2027 год, согласно Проекту Постановления Правительства РФ.