Реализован расчет выходного пособия при увольнении с учетом необлагаемой части дохода, в соответствии с п. 1 абз. 7 ст. 217 НК РФ.
В документ "Увольнение" добавлен средний заработок СФР и количество дней/часов 3/6-кратного выходного пособия.
Необлагаемый доход для НДФЛ рассчитывается как Средний заработок СФР * 30.4 * (3 или 6), для взносов: Средний заработок для выходного пособия * количество дней/часов 3/6-кратного выходного пособия.
Частично не облагаются начисления с кодом дохода НДФЛ 2014 и видом дохода по страховым взносам "Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично".
Автоматизировано предоставления вычетов НДФЛ по долгосрочным накоплениям.
Добавлены назначения удержаний "Взносы в НПФ на негосударственную пенсию" (соответствует коду вычета 515) и "Взносы в НПФ на долгосрочные сбережения" (516). Соответствующие удержания доступны для выбора в документе "Удержание добровольных взносов в НПФ".
Добавлен новый отчет воинского учета о численности работающих и забронированных граждан пребывающих в запасе (вместо формы 6), в соответствии с приложением 3 к Методическим рекомендациям от 07.08.2024 № 2пр-МВК с изменениями от 27.11.2024 № 3пр-МВК.
Для его заполнения в учетную политику организации по воинскому учету добавлены данные об основании бронирования, норме бронирования и военкомате по месту нахождения организации (доступны при включенном бронировании).
Реализована поддержка версии спецификации СЭДО 2.43 от 12.12.2024.
Изменился список условий исчисления в больничном листе и ответе на запрос СФР.
В результате регистрации ответа на запрос добавлено строковое поле "Информация о приеме". Заполняется из тега responseInfo "Информация об ответе страхователя". В нем отображается дата приема ответа на запрос Фондом и дублируется идентификатор ответа на запрос.
В заявлении в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов номер счета стал необязательным в случае, если заполнен номер лицевого счета и КБК.
Обновлена печатная форма документа "Заявление в ФСС о возмещении расходов на погребение".
С 01.01.2025 г., в связи с изданием приказа СФР от 11.06.2024 г. № 965, существующая до этого форма заявления утратила силу. В то же время разработана новая форма заявления, на основании которого отделениями СФР будет производиться возмещение расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, произведенных ими до 31.12.2024 г., по случаям обращений страхователей за возмещением таких расходов после 01.01.2025 г.
Реализована расшифровка для отчета статистики Форма 1.
Ранее, если для организации был установлен флаг применения северной надбавки, то на обособленных территориях с кодом ОКУ в плановых начислениях сотрудников и позициях штатного расписания возникало начисление северной надбавки, даже если она в местности с таким кодом терр. условий не применяется. А также сотрудникам назначалось право на северный отпуск.
Теперь добавлена возможность для обособленного подразделения и территории выполнения работ с территориальными условиями ОКУ указать, применяется при работе на них северная надбавка или нет. Если флажок не установлен, то и лишние начисления/отпуска возникать не будут.
Добавлена проверка при отправке/выгрузке подраздела 1.2 ЕФС-1 наличия взносов по дополнительному тарифу для сотрудников, у которых указаны особые условия труда.
Реализована поддержка версии 1.20 при обмене в формате Enterprise Data. В новой версии в объект формата "Подразделения организации" добавлены новые свойства:
Добавлена выгрузка в "1С:Бухгалтерия предприятия" сведений о контрагентах и их банковских счетах при обмене в формате Enterprise Data. При отражении фактов хозяйственной деятельности обычно сначала в ЗУП регистрируется исполнительный лист, создается контрагент. Затем начисляется и выплачивается зарплата. Вместе с выплатой зарплаты сотруднику осуществляется перечисление удержанных сумм контрагенту.
Документа отражения зарплаты в бухучете обычно еще не бывает сформировано к этому времени.
Добавлен обмен с программой 1С:Документооборот КОРП в части отправки некоторой нормативно-справочной информации:
Поддерживается, начиная с версии формата 1.17 (версия ДО начиная с 3.0.17).
Разрешено отменять все заявки на отсутствие сотрудников. Ранее не было возможности отменять заявки по причине опозданий и личных дел.