Реализована поддержка новых сроков уплаты НДФЛ с 2024 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2023 № 539-ФЗ.
Для сумм, удержанных с 23-го числа по последнее число месяца (кроме декабря), срок перечисления налога проставляется как 5 число следующего месяца.
Обращаем внимание, что документ "Отражение удержанного НДФЛ" – это не уведомление в ФНС, а сведения для его заполнения. Сами уведомления формируются в бухгалтерской программе и должны корректно использовать поставляемые сведения.
Также следует учитывать, что при наличии одного проведенного документа "Отражение удержанного НДФЛ" данные, которые в него вошли, в очередной такой документ (даже с периодом, пересекающимся с первым документом) не попадут.
Реализовано заполнение формы 6-НДФЛ и Справки о доходах с 2024 года, в соответствии с письмом ФНС России от 04.12.2023 № БС-4-11/15166@.
Реализована поддержка налогообложения НДФЛ доходов дистанционных работников с 2024 года. Добавлен новый статус налогоплательщика "Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ".
Доходы таких сотрудников от трудовой деятельности облагаются по ставке 13 (15)% и включаются в отчетность.
Если статус такого сотрудника задним числом изменится на:
- резидент: налог доначислится на все доходы по ставкам 13 (15)%, и все доходы показываются в отчетности.
- нерезидент: налог доначислится по ставке 30% на все доходы, эти же доходы показываются в отчетности.
Увеличен максимальный размер социального вычета при регистрации страховых взносов на накопительную пенсию и/или в НПФ с 2024 года до 150 тыс. руб., в соответствии с Федеральным законом от 28.04.2023 № 159-ФЗ.
Для перечисленного налога отменены:
- показ с 2023 года в отчете Регистр налогового учета,
- показ с 2024 года в аналитической отчетности,
- регистрация в учёте с 2024 года.
Реализовано заполнение раздела 1.1 формы ЕФС-1 в соответствии с проектом
https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=141755
Признаки срочности трудового договора и сокращенности графика рабочего времени заполняются автоматически согласно данным кадровых документов. При этом перевод на график с другим видом сокращенности времени следует регистрировать именно кадровым переводом.
В настройку кадрового учета добавлен флажок "Используется дистанционная работа".
После его установки в документах приема и перевода появляется возможность установки признака "Работает дистанционно".
Признак надомной работы можно заполнить в самом отчете вручную.
Для договоров ГПХ добавлены трудовые функции ДГПХФЛНС и ДАВТФЛНС
Они используются если оплата по договорам облагается взносами на страхование от несчастных случаев.
Выполнено обновление форм АДВ-1, 2, 3, АДВ-6-1 и СЗВ-К в соответствии с Приказом СФР от 30.10.2023 № 2153.
Новые формы выводятся начиная с 15.12.2023 (по дате документа). В карточку физического лица в раздел "Страхование" добавлены новые флажки для заполнения их в СЗВ-К.
Обновлена форма 1-Т за 2023 г., в соответствии с Приказом Росстата от 31.07.2023 № 360.
Среднюю численность работников допускается указывать с двумя десятичными знаками после запятой (до конца 2023 года — с одним знаком после запятой), а сумму выплат социального характера — с одним десятичным знаком после запятой.
Реализована возможность в аналитических отчетах по сотрудникам использовать признак подключения сотрудника к КЭДО.
