Добавлена возможность регистрации больничных листов сотрудникам, оформленным по договорам ГПХ.
В 2023 г. право на получение пособия по обязательному социальному страхованию у лица, выполняющего работы по договору ГПХ, возникает только если в 2022 г. он работал по трудовому договору, с выплат по которому страхователь уплатил страховые взносы в размере не ниже МРОТ * 12 * 2,9% (что в 2023 г. составляет 4833,72 руб.).
Если же в 2022 году сотрудник получал доходы только по договорам ГПХ, и взносы на обязательное социальное страхование за него не уплачивались, право на получение пособия в 2023 году такое лицо не имеет.
Подробнее см. пояснения Минтруда в письме от 05.08.2022 № 17-1/В-103.
Для того чтобы выбрать в больничном "чистого" договорника, нужно при выборе сотрудника снять отбор на вид занятости.
Добавлены документы "Запрос данных СФР о среднем заработке" и "Средний заработок по данным СФР (СЭДО)" для отправки сообщений СЭДО 320 и получения ответов на них в сообщении СЭДО 321. Документы размещены в разделе Кадры – Пособия.
Предполагается следующая схема работы: пользователь создает и заполняет документ-запрос, распечатывает согласие. Сотрудник его подписывает, в документе устанавливается соответствующий флажок, и он отправляется. При получении положительного ответа средний заработок записывается в новый соответствующий документ, где с ним можно ознакомиться.
Также доработан учет сведений о застрахованных лицах СЭДО (СФР/ФСС) с целью улучшения контроля за составом застрахованных лиц страхователя в соответствии с методикой учета этих сведений Фондом.
Реализовано заполнение формы статистики П-4 (НЗ) с учетом Приказа Росстата от 29.07.2022 № 532.
А именно, если работник был принят и уволен (уволен и снова принят) в течение одного квартала, то он не показывается по строкам 05, 07.
Поддержан расчет пособий с учетом ФЗ от 17.02.2023 № 20-ФЗ. Изменения касаются присоединенных территорий и в целом похожи на аналогичные изменения по Крыму в 2014 году.
