1С:ERP Управление предприятием 2.
Новое в версии 2.5.9.135
Обновлена библиотека учета зарплаты и кадров до версии 3.1.23, которая включает теперь следующие возможности:
- Возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий.
- Возможность учета резервов на вознаграждения сотрудникам.
- Обновлены формы 1-Т (проф) и
1-Т, в соответствии с Приказом Росстата от 29.07.2022 № 532.
- Новая печатная форма документа "Заявление в ФСС о возмещении расходов на погребение",
применяемая с 13.09.2022 в соответствии с приказом ФСС РФ от 23.06.2022 № 246.
- Обновление СТД-Р с 2023 г, согласно проекту
https://regulation.gov.ru/projects#npa=130794
- Новый перечень видов деятельности для психиатрических освидетельствований (
Приложение № 2 к Приказу Минздрава РФ от 20.05.2022 № 342н).
- В документе "Отражение зарплаты в бухучете" для удержаний по исполнительным листам добавлен документ-основание.
Поддержка версии 1.11 формата обмена Enterprise Data.
- Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 19.09.2022 в соответствии с Информацией Банка России от 16.09.2022.
- Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.
- Печатные формы для учета несчастных случаев на производстве в соответствии с Приказом Минтруда
от 20.04.2022 № 223н.
- Возможность удержания НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты, согласно Письму Минфина России
от 27.05.2022 № 03-04-06/50079.
- Изменены коды причин нетрудоспособности в больничном с 1 сентября 2022 года, согласно
п. 68 Приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021.
- Учет нерабочих праздничных дней при расчете сохраняемого среднего заработка в документе "Выплата бывшим
сотрудникам", создаваемом на основании увольнения, согласно Постановлению Конституционного суда
от 13.11.2019 № 34-П.
- Заполнение раздела "Платежи" в 4-ФСС по данным введенных в программу документов "Уплата страховых взносов в фонды".
- Обновлены печатные формы СЗВ-ТД, ОДВ-1, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3 с 19.08.2022,
согласно Постановлению Правления ПФР от 21.04.2022 № 62п.
- Подсчет средней численности внешних совместителей и сотрудников, работающих на графике с сокращенной рабочей неделей, исходя из отработанных часов, а не дней и ставок.
- Доработки по Единому налоговому платежу (ЕНП).
- Поддержка нового API портала Зарплата.ру.
- Доработки СЭДО ФСС.
- Контрольные соотношения в форме 4-ФСС и её выгрузка в электронном виде в формате версии 0.94, в соответствии с приказом ФСС России
от 10.06.2022 № 226.
- Печатная форма заявления в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов уточнена согласно опубликованному приказу ФСС
от 13.05.2022 № 185 и применяется в документах с датой 30.07.2022 и позже.
- Возможность не учитывать задолженность при ограничении взысканий без предельной суммы.
- Автоматическое заполнение в больничном кода условий исчисления 45 для инвалидов.
- Отображение устаревших значений кодов справочников "Основания для досрочной пенсии" и "Особые условия труда ПФР".
- В аналитические отчеты по налогам и взносам добавлен отчет "Выплаты сотрудникам при использовании АУСН".
- Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 25.07.2022 в соответствии с Информацией Банка России от 22.07.2022.
- Развитие удержаний за ДМС.
- Возможность промежуточного контроля испытательного срока с помощью мероприятий адаптации и увольнения.
- Возможность ограничения взысканий суммой прожиточного минимума.
- Возможность передать в бухгалтерскую программу сведения об удержанном НДФЛ при переходе на Единый налоговый платеж (ЕНП).
- Печатная форма заявления в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов согласно проекту
приказа https://regulation.gov.ru/projects#npa=126745
- Возможность удаления сторнирующих строк в документах с перерасчетом прошлого периода.
- Новый размер МРОТ с 1 июня 2022 года (15 279 руб.), в соответствии с Постановлением Правительства РФ
от 28.05.2022 года № 973.
См. также описание версии библиотеки.