1С:ERP Управление предприятием 2.
Новое в версии 2.5.22.99

• Зарплата и кадры
• Регламентированный учет
  • Бухгалтерская отчетность
• Регламентированная отчетность
  • Расширение номенклатуры форм регламентированной отчетности
  • Изменения в формах регламентированной отчетности
  • Изменения в документах, используемых при взаимодействии работодателей и ФМС
  • Расширение номенклатуры документов, используемых при взаимодействии работодателей и ФМС
• Сервисные возможности и настройки интеграции
  • Стандартные подсистемы

Зарплата и кадры

Библиотека зарплаты и кадров обновлена до версии 3.1.34.77.

Поддержаны следующие возможности:

• Учет периодов простоя, приходящихся на период нетрудоспособности (больничный).
• Автозаполнение кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ в подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-СТАЖ).
• Возможность использования дня отгула в счет не полностью отработанного выходного или праздничного дня.
• Поддержка нового формата СЗВ-ДСО для отправки через ЕЦП.
• СЭДО. Поддержана загрузка сообщений об изменении ЭЛН с кодом состояния "091".
• Доработки учета бронирования граждан (воинский учет).
• Заполнение производственного календаря на 2026 год, согласно Проекту Постановления Правительства РФ.
• Завершение процесса отмены выделения РК и СН из начислений по среднему заработку.
• Вывод (для сведения) в формах ввода ставок взносов НС и ПЗ итогового тарифа (с учетом скидки/надбавки), который потом окажется в форме ЕФС-1.
• 1С:Кабинет сотрудника. Классификатор документов ЭДО.

Регламентированный учет

Бухгалтерская отчетность

В сервисе 1С-Отчетность для встроенной бухгалтерской отчетности, формируемой в соответствии с ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» (утв. Приказом Минфина России от 04.10.2023 N 157н), поддержано частичное автоматическое заполнение следующих отчетов:

3.3. Амортизируемые и неамортизируемые нематериальные активы

4.3. Амортизируемые и неамортизируемые основные средства

4.4. Основные средства, в отношении которых имеются ограничения использования

6.2. Запасы, в отношении которых имеются ограничения имущественных прав

7.2. Просроченная дебиторская задолженность

8.1. Наличие и движение обязательств (за исключением оценочных обязательств)

8.2. Просроченные обязательства (за исключением оценочных обязательств)

8.3. Оценочные обязательства

9. Обеспечения обязательств.

Регламентированная отчетность

Расширение номенклатуры форм регламентированной отчетности

В состав форм регламентированной отчетности добавлены:

• форма статистики № 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" (ОКУД 0606065) (утверждена приказом Росстата от 22.07.2025 № 348;

Форма применяется начиная с отчета за 2025 год.

Сроки предоставления: с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода.

• форма статистики № 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих" (ОКУД 0606066) (утверждена приказом Росстата от 22.07.2025 № 348;

Форма применяется начиная с отчета за 2025 год.

Сроки предоставления: с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода (с 07 февраля по 01 марта 2026 года).

• форма статистики № 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации" (ОКУД 0601009) (утверждена приказом Росстата от 22.07.2025 № 349);

Форма применяется начиная с отчета за 2025 год.

Сроки предоставления: с 1 марта по 1 апреля после отчетного периода.

• форма статистики № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (ОКУД 0606002) (утверждена приказом Росстата от 22.07.2025 № 348.).

Форма применяется начиная с отчета за 2025 год.

Сроки предоставления: с 1-го рабочего дня по 31 января после отчетного периода.

Изменения в формах регламентированной отчетности

В декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду, утвержденную приказом Минприроды России от 10.12.2020 № 1043 (в редакции приказа Минприроды России от 21.09.2022 № 624) внесены изменения в соответствии с приказом Минприроды России от 29.04.2025 № 241.

Изменения в документах, используемых при взаимодействии работодателей и ФМС

В форму Уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (утверждено приказом МВД России от 30.07.2020 № 536, в редакции приказа МВД России от 22.11.2023 № 887) внесены изменения в соответствии с приказом МВД России от 06.08.2025 № 552.

Расширение номенклатуры документов, используемых при взаимодействии работодателей и ФМС

В состав документов добавлены:

• Ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста (утверждено приказом МВД России от 06.10.2023 № 751, в редакции приказа МВД России от 15.07.2025 № 463).

Сервисные возможности и настройки интеграции

Стандартные подсистемы

Библиотека стандартных подсистем обновлена до версии 3.1.11.283

Изменен макет формы заявления на выпуск квалифицированного сертификата, в связи с изменениями, внесенными в ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», предусматривающими, что согласие на обработку персональных данных должно быть оформлено отдельно от иных информации и документов, которые подтверждает и подписывает субъект персональных данных.